一直拖欠,能诉讼吗?

能诉讼,拖欠工资可诉讼。《劳动法》规定,老板拖欠工资,员工可申请劳动仲裁,不服裁决可起诉。不及时处理,老板可能持续拖欠,影响员工权益。
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可以诉讼。具体操作如下:1.先找老板协商,要求支付拖欠工资;2.协商无果,收集证据向劳动局投诉;3.投诉无果,申请劳动仲裁;4.不服仲裁,准备材料向人民法院起诉。
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常见的处理方式有协商、投诉、劳动仲裁和起诉。先与老板协商,不成则向劳动局投诉或申请劳动仲裁,仍不服可起诉。

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