中介公司合同规定每月15号发工资，但总是晚几天

中介公司晚发工资，劳动者有权要求按时支付。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。晚发工资影响劳动者生活，且可能违反法律规定，需及时处理以避免不良后果。
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中介晚发工资，常见处理方式有协商、投诉、申请支付令。首先尝试与公司协商；协商无果则向劳动监察部门投诉；若有欠条，可直接向法院申请支付令来维权。
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中介晚发工资可这样处理：1.协商：与公司人力资源部门沟通，要求按时支付工资，并明确后续支付时间。2.投诉：若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据，由部门介入调查并责令支付。3.法律途径：持有欠条等证明，可直接向法院申请支付令，要求公司支付拖欠工资。