公司两个厂调岗合法吗

公司两个厂调岗是否合法需具体判断。依据《劳动合同法》，调岗需考虑双方约定及岗位性质、工资变化。未经协商或严重影响员工权益的调岗可能违法，会导致员工权益受损及劳动争议。
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公司调岗需慎重。操作如下：1. 与员工协商，确保双方同意；2. 若因员工不胜任，需有充分证据；3. 生产经营需要调岗，应说明理由；4. 客观情况变化调岗，需证明变化且合理。确保调岗合法，避免纠纷。
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公司调岗常见处理方式有协商、依据规章制度调岗等。选择时应考虑员工意愿、岗位性质变化及是否影响员工权益。若员工不同意且调岗不合理，应谨慎处理，避免违法。